Titre : | Les métiers cadres porteurs en 2023 |
Type de document : | document numérique |
Editeur : | Paris : APEC, 2023 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7336-1336-8 |
Format : | 59 p. |
Note générale : | En plus sur la page de couverture : Les métiers "Poids lourds" qui recrutent le plus ; Les métiers "Formule 1" dont la dynamique est forte |
Langues: | Français |
Index. décimale : | MAR.1 (MARCHE DE L'EMPLOI / Secteurs d'activités) |
Sujets : | |
Résumé : |
Dans une conjoncture post crise sanitaire, la dynamique du marché de l’emploi cadre est portée par les nombreuses transformations en cours dans les entreprises du secteur privé et le développement des activités, qui se traduisent par des niveaux élevés de recrutement de cadres. Dans cette dynamique, certains métiers cadres sont particulièrement porteurs. Une quarantaine de métiers « Formule 1 » et/ou « Poids lourds » sont ainsi présentés, avec les principaux recruteurs ainsi que les compétences comportementales et techniques requises.
L’analyse s'appuie sur la nomenclature Apec des 444 métiers cadres. Le traitement a été réalisé sur les offres d’emploi cadre publiées sur le site apec.fr entre 2019 et 2022. (Résumé de l'éditeur) |
Note de contenu : | Développeur.euse ; Comptable ; Chargé·e d'affaires ; Commercial·e ; Chef·fe de projet informatique ; Conducteur·trice de travaux ; Contrôleur·euse de gestion ; Ingénieur·e en études et développement informatiques ; Business developer ; Ingénieur·e R&D ; Responsable de magasin ; Gestionnaire de paie ; Technico-commercial·e ; Responsable comptable ; Ingénieur·e système ; Chargé·e de recrutement |
En ligne : | https://corporate.apec.fr/files/live/sites/corporate/files/Nos%20%c3%a9tudes/pdf/les-metiers-cadres-porteurs-en-2023 |
Voir aussi : |
|